Geschäfts-Holdinggesellschaft Schulung

Modul 1: Einführung in Holdinggesellschaften

1.1 Definition und Arten von Holdings:

• Was ist eine Holdinggesellschaft? Konzept und Struktur.
• Unterschied zwischen einer Holdinggesellschaft und einem operativen Unternehmen.
• Arten von Holdings: Finanzholding, Industrieholding und gemischte Holding.

1.2 Vorteile und Nachteile:

• Steuerliche und verwaltungstechnische Vorteile.
• Risikoreduktion.
• Mögliche Interessenskonflikte und administrative Komplexität.

Modul 2: Rechts- und Steuerrahmen

2.1 Rechtliche Anforderungen an die Gründung:

• Gängige Rechtsformen (z. B. AG, GmbH, angepasst an den lokalen Kontext).
• Prozess der Gründung und Registrierung.

2.2 Steuerregime für Holdinggesellschaften:

• Steuerverbund.
• Befreiung von Dividenden und Kapitalgewinnen.
• Steuerliche Behandlung von Zinsen.

Modul 3: Gründung und Betrieb

3.1 Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften:

• Erwerb von Aktien/Anteilen.
• Gründung neuer Tochtergesellschaften.
• Aktionärsvereinbarungen und Kontrollverträge.

3.2 Führungsstrategien:

• Synergien zwischen den Tochtergesellschaften.
• Optimierung der Treasury-Funktion und Liquiditätsmanagement.
• Unternehmensumstrukturierung und Reorganisation.
• Governance-Politik und Interne Kontrolle.

Modul 4: Praktische Fälle und Beispiele

4.1 Analyse erfolgreicher Holdinggesellschaften:

• Beispiele für Unternehmen mit Holdingstruktur (z. B. Google/Alphabet, Inditex).
• Etwas gelernt.

4.2 Praktische Übung:

• Simulation der Gründung einer Holdinggesellschaft.
• Entscheidungsfindung im Tochtergesellschaftsmanagement.