Schulungsübersicht

Teil 1: Vorbereitung und Anmeldung

Aktivitäten umfassen:

  1. Registrierung
  2. Platzierung
  3. Aushändigung von Schreibmaterialien
  4. Einführung des Trainers

Teil 2: Überblick über Risiken: Ihre Ursprünge, ihre Auswirkungen auf das Geschäft und Chancen der Transformation.

Eine Diskussion über die Natur von Risiken und deren Auswirkungen auf die Geschäftskontinuität und -existenz. Dies wird auch eine kurze Diskussion über den Einfluss von Veränderungen im Unternehmen und deren Wirkung auf das Risiko beinhalten.

Gruppenarbeit 1: Sechs Denkhüte (30 Minuten Aktivität + 15 Minuten Synthese)

Eine Übung, um das kollegiale Denken zu fördern, das notwendig ist, um Ideen zu verbreiten. Dies wird hilfreich sein, um Bereiche des Wachstums, der Gefahr und der Neutralität zu erkennen.

Teil 3: Risiko-Identifikation

Einführung einfacher Qualitätswerkzeuge und -modalitäten, die bei der Identifizierung von Risiken durch verfügbare Daten (zum Beispiel mit MS EXCEL) helfen können.

Teil 4: Diskussion über den Risikomanagementprozess

Eine umfassende Diskussion des Risikomanagementprozesses und eine Einführung in verschiedene Mechanismen der Risikoabmilderung und Ansätze. Gruppenaktivitäten, die den Prozessschritten den nötigen Stellenwert verleihen, werden in die Sitzung integriert. Die Gruppenaktivitäten umfassen:

  1. Die 4 Cs
  2. Todesstunde-Uhr
  3. Der Investor und der Käufer
  4. Auswirkungsanalyse und Ishikawa-Diagramm

Teil 5: Wartung von Maßnahmen und Governance

Besonderer Fokus auf Stakeholder-Management und Handlungsschritte durch tägliche Governance und Risikovoraussage. Dies wird auch eine Einführung in die Identifikation von Betrug, Datenschutz und -sicherheit beinhalten.

Voraussetzungen

  • Keine vorherige Erfahrung in Risiko- oder Projektmanagement erforderlich
  • Interesse daran, arbeitsplatzbezogene oder geschäftsrelevante Risiken zu verstehen und zu bewältigen

Zielgruppe

  • Einsteiger im Bereich Projekt- und Risikomanagement
  • Frontline-Führungskräfte
  • HR-Praktiker
  • Individuen mit Ideen für ein Start-up
  • Frontline-Mitarbeiter
 7 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (3)

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