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Schulungsübersicht
Einführung in Anti-Bribery Management und ISO 37001
- Verständnis von Bestechung: Risiken und globale Auswirkungen
- Geltungsbereich, Zweck und Struktur der ISO 37001:2025
- Bezug zur ISO 37301 und anderen Einhaltungsstandards
Leadership und Organisationsengagement
- Anti-Bestechungspolitik und Integritätskultur
- Leadership-Rollen, Zuständigkeiten und Überwachung
- Einstellung der Anti-Bestechungs-Komplianz-Funktion
Risikoanalyse und Due Diligence
- Erkennen von Bestechungsrisiken in Prozessen und Transaktionen
- Due Diligence für Dritte und Geschäftspartner
- Documentation und Risikoreaktionsstrategien
Anti-Bestechungskontrollen und -Verfahren
- Kontrollen für Geschenke, Wirtlichkeit, Spenden und Beschaffung
- Finanzielle und nicht-finanzielle Kontrollmechanismen
- Whistleblower-Kanäle und Schutzmechanismen
Implementierung, Überwachung und Reaktion
- Trainings-, Kommunikations- und Bewusstseinserhöhungsstrategien
- Anmeldeprozesse für Vorfälle, Untersuchungen und Korrekturmaßnahmen
- Überwachung der Leistung durch Audits und KPIs
Ständige Verbesserung und Zertifizierung
- Management-Überprüfung und strategische Verbesserungen
- Ausrichtung an gesetzlichen und freiwilligen Verpflichtungen
- Vorbereitung auf Drittzertifizierungen und -audits
Zusammenfassung und Nächste Schritte
Voraussetzungen
- Ein Verständnis von Governance-, Risiko- oder Compliancekonzepten
- Vertrautheit mit internen Kontrollsystemen oder Ethikrahmen der Organisation
- Erfahrung in regulatorischen, auditbezogenen oder rechtlichen Rollen
Zielgruppe
- Compliance- und Ethikoffiziere
- Interne Auditer und Risikomanager
- Rechtsberater und Corporate-Governance-Fachleute
14 Stunden