Kontakt aufnehmen

Schulungsübersicht

Vorstellung der Teilnehmenden, Erfassung der individuellen Ziele

1. Aktuelle Situation:

A. Intuitive Einschätzung des aktuellen Energielevels der Teilnehmenden

2. Bewusstseinsbildung

Erfassung allgemeiner Stresssymptome und insbesondere jener, die von den Teilnehmenden präsentiert werden.

Aktueller Stresslevel auf einer Skala von 0–10 bei den Teilnehmenden.

3. Theorie:

A. Der Unterschied zwischen produktivem Stress und negativen Stress

B. Der Einflussbereich: Die richtigen Schlachten auswählen

4. Bewertung der stressbedingten Situation am Arbeitsplatz

A. Erfassung negativer stressauslösender Situationen.

5. Analyse

A. Wie wir unseren eigenen Stress erzeugen: Die subjektive Wahrnehmung Video: (Stress zum Freund machen) Methode: NLP

B. Wie unsere Stärken gegen uns wirken: Die verschiedenen Kommunikationsstile (DISC) und deren Fallen.

C. Kennenlernen unserer Grundwerte und ob sie zu denen unseres Unternehmens, unserer Abteilung oder unseres Teams passen.

D. Erfassung produktiver stressauslösender Situationen

E. Optimierung von positivem Stress

6. Stärkung und Empowerment

A. Interviews (zu zweit / Nachbereitung): Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und grossen Stärken.

B. Empathie als Heilmittel. (+ Video)

C. Erfassung der individuellen Energiequellen der Teilnehmenden

D. Tägliche Entspannungsübung

Zusammenfassung und weitere Schritte

Voraussetzungen

  • Für die Teilnahme an diesem Kurs sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.

Zielgruppe

  • Mitarbeitende, die Werkzeuge für Stressmanagement und -prävention suchen.
  • Führungskräfte, die eine stressresistente Arbeitsumgebung fördern möchten.
  • HR-Fachpersonen, die sich für Workplace Wellness interessieren.
 7 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (7)

Kommende Kurse

Verwandte Kategorien