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Schulungsübersicht

Vorstellung der Teilnehmenden und Erfassung der individuellen Ziele

Aktuelle Situation:

  • Eine intuitive Einschätzung des aktuellen Energielevels der Teilnehmenden.

Bewusstwerden

  • Bestandsaufnahme von Stresssymptomen allgemein und speziell denjenigen der Teilnehmenden.
  • Aktuelles Stresslevel auf einer Skala von 0-10 bei den Teilnehmenden.

Theorie:

  • Der Unterschied zwischen produktivem Stress und negativem Stress.
  • Der Einflussbereich: Ihre Schlacht wählen.

Bewertung der Stresssituation am Arbeitsplatz

  • Bestandsaufnahme negativer Stresssituationen.

Analyse

  • Wie wir unseren eigenen Stress erzeugen: Die subjektive Wahrnehmung. Video: «Stress zu Ihrem Freund machen» Methode: NLP
  • Wie sich unsere Qualitäten gegen uns richten: der verschiedene Kommunikationsstil (DISC) und seine Fallstricke.
  • Kennen unserer Grundwerte und deren Übereinstimmung mit denen unseres Unternehmens, unserer Abteilung oder unseres Teams.
  • Bestandsaufnahme produktiver Stresssituationen.
  • Optimierung von positivem Stress.

Empowerment

  • Gespräche (in Paaren / Auswertung): Entdecken Sie Ihre Stärken und Ihr grosses Potenzial.
  • Einfühlungsvermögen als Heilmittel. (+ Video)
  • Bestandsaufnahme der individuellen Energiequellen der Teilnehmenden.
  • Entspannungsübung für den Alltag.

Zusammenfassung und nächste Schritte

Voraussetzungen

  • Für die Teilnahme an diesem Kurs werden keine spezifischen Voraussetzungen erwartet.

Zielgruppe

  • Mitarbeitende, die nach Werkzeugen für Stressmanagement und -prävention suchen.
  • Führungspersonen, die ein stressresistentes Arbeitsumfeld fördern möchten.
  • HR-Professionals mit Interesse am Workplace Wellness.
 7 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (7)

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