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Schulungsübersicht

  • Führen
    • Hochleistungsfähige Teams
    • Initiativen und OKRs
    • Aufbau einer Engineering-Kultur
    • Aufbau skalierbarer Systeme
    • Integration der richtigen Engineers
  • Zusammenarbeiten
    • Mentoring und Coaching von Engineers durch Pairing
    • Als Kraftmultiplikator agieren
    • Cross-funktionelle Zusammenarbeit mit Stakeholdern
    • Technische Dokumentation und Präsentation
    • Zusammenarbeit mit dem Management
  • Fachkompetenz
    • Systemdesign und Architektur
    • Effektive Code-Reviews
    • Überwachung von Systemen und Diensten
    • Querschnittskompetenzen
    • Entwicklungs- und Release-Prozess
  • Lernen
    • Forschung, Prototyping und POCs
    • Kundenorientierte Softwareentwicklung
    • Priorisierung und Delegation
    • Lernen aus Misserfolgen und Erfolgen
    • Zeitmanagement

Voraussetzungen

Empfohlen wird eine Vorerfahrung von mindestens drei Jahren in der kommerziellen Softwareentwicklung, um den vollen Nutzen dieses Kurses zu erzielen.

Dieser Kurs ebnet Ihnen den Weg, um zum Tech Lead (oder) Principal Engineer (oder) Staff Engineer (oder) Software-Architekt zu werden.

 14 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (3)

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