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Schulungsübersicht
Einführung in die KI-Governance
- Verständnis der Rolle von Governance bei der KI-Einführung
- Überblick über Risiken, Sicherheitsmassnahmen und Verantwortlichkeitsstrukturen
- Organisatorische Auswirkungen der Implementierung von KI-Tools
Verantwortungsvoller Einsatz von Qwen Chat
- Ethische Überlegungen zum KI-Einsatz am Arbeitsplatz
- Umgang mit sensiblen und internen Informationen
- Sicherstellung eines verantwortungsvollen Verhaltens durch Richtlinien
Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit
- Erwartungen an den Datenumsatz beim Einsatz von Qwen Chat
- Schutz vertraulicher und proprietärer Informationen
- Einhaltung interner und externer Vorschriften
Gestaltung sicherer Prompting-Praktiken
- Strukturierung von Prompts zur Vermeidung unsicherer Ausgaben
- Sicherstellung der Klarheit und Begrenzung unerwünschter Antworten
- Entwicklung genehmigter Prompt-Bibliotheken
Governance-Prozesse und Monitoring
- Nutzungsüberwachung und Zugriffssteuerung
- Erstellung von Audit-Trails und Verantwortlichkeitsverfahren
- Erkennung von Missbrauch und Verstössen gegen Richtlinien
Richtlinienentwicklung und Durchsetzung
- Erstellung unternehmensweiter Richtlinien für Qwen Chat
- Implementierung von Genehmigungs- und Eskalationsprozessen
- Ausgleich zwischen Innovation und Risikomanagement
Schulung, Einführung und Change Management
- Aufbau von Benutzerbewusstsein und einer Kultur des verantwortungsvollen Einsatzes
- Unterstützung der Teams während der Qwen Chat-Einführung
- Aufrechterhaltung der Governance mit wachsender Nutzung
Zukünftige Aspekte der KI-Governance
- Anpassung von Richtlinien an neu entstehende Fähigkeiten
- Bewertung der Organisationsreife für die Ausweitung von KI
- Aktualisierung der Governance-Rahmenwerke im Zeitverlauf
Zusammenfassung und nächste Schritte
Voraussetzungen
- Verständnis für organisatorische Richtlinien
- Erfahrung mit interner Compliance oder IT-Prozessen
- Vertrautheit mit Datenschutz- und Privatsphäre-Konzepten
Zielgruppe
- Compliance-Beauftragte
- IT-Administratoren
- Mitarbeitende aus Personalwesen, Rechtswesen und der Unternehmensführung
14 Stunden