Schulungsübersicht

Einführung in Copilot Studio und Integrationsmuster

  • Copilot Studio-Funktionen und -Architektur
  • Integrationspunkte mit Unternehmensanwendungen, Datenquellen und Power Platform
  • Sicherheits- und Governance-Überlegungen für AI-Assistenten in Unternehmen

Sichere SQL-Ausführung über Copilot

  • Entwerfen sicherer Abfrage-Muster und Einschränken der Datenoffenlegung
  • Verbinden von Copilot mit Azure SQL / SQL Server unter Berücksichtigung rollenbasierter Zugriffskontrolle
  • Implementieren parameterbasierter Abfragen und Verhindern von Injektionsrisiken
  • Praktische Übung: Erstellen eines Copilot-Flows, um HR-Daten abzufragen und maskierte Ergebnisse zurückzugeben

Automatisieren von Rekrutierungs- und Einstellungsworkflows

  • Gemeinsame Szenarien der Rekrutierungsautomatisierung (Bewerbungsprüfung, Vorstellungsterminplanung, Kandidatenstatusaktualisierung)
  • Entwerfen einer konversationsbasierten Benutzererfahrung zur Sammlung und Validierung von Bewerberdaten
  • Orchestrieren mehrstufiger Prozesse und Genehmigungen mit Copilot-Logik
  • Praktische Übung: Implementieren eines vollständig automatisierten Einstellungsassistentenprototyps

Auslösen und Orchestrieren von Power Automate-Flows

  • Muster für den Aufruf von Power Automate durch Copilot und Rückgabe des Status
  • Weiterleiten strukturierter Daten und Verwalten asynchroner Operationen
  • Fehlerbehandlung, Wiederholungs- und Idempotenzstrategien
  • Praktische Übung: Integrieren von Copilot mit Power Automate, um Onboarding-Flows auszuführen

Testen, Überwachen und Governance

  • Ansätze zum Testen von Co-Pilots: Einheiten-, Integrations- und End-to-End-Tests
  • Überwachung der Nutzung, Leistung und Audit-Logging für die Konformität
  • Betriebschecklisten für die Bereitstellung von Co-Pilots in der Produktion

Fortgeschrittene Themen und reale Anwendungsmuster

  • Hybride Architekturen: On-Premise-Daten mit Cloud-Co-Pilots, Datenresidenzmuster
  • Skalieren von Co-Pilots, mehrinstanzfähige Überlegungen und Lokalisierung
  • Fallstudien und Bereitstellungsspielbücher für HR-fokussierte Co-Pilots

Zusammenfassung und weitere Schritte

Voraussetzungen

  • Verständnis von Unternehmensanwendungarchitekturen
  • Kenntnisse der Microsoft 365- und Power Platform-Konzepte
  • Erfahrung mit SQL und grundlegenden Automatisierungskonzepten

Zielgruppe

  • Lösungsarchitekten und Senior-Entwickler
  • Automatisierungsleiter und Power Platform-Spezialisten
  • Technische Produktbesitzer, die für HR- oder Rekrutierungssysteme verantwortlich sind
 14 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (2)

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