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Schulungsübersicht

Einführung in die Kundenkommunikation

  • Bedeutung effektiver Kommunikation
  • Emotionale Intelligenz im Kundenkontakt
    • Prinzipien der emotionalen Intelligenz bei schwierigen Kunden
    • Aktives Zuhören und Empathie
    • Strategische Formulierungen zur Einstellungskorrektur bei schwierigen Kunden
  • Merkmale heutiger Kund*innen
  • Faktoren, die einen schwierigen Kunden ausmachen:
    • Sein Wesen oder seine Persönlichkeit
    • Der Wunsch, zusätzliche Vorteile aus der Situation zu ziehen
    • Mangelndes Verständnis der Verkaufsbedingungen
    • Erhaltener schlechter Kundenservice
    • Nichterfüllung von Produkt- oder Servicequalitätsstandards
    • Persönliche oder finanzielle Schäden infolge ineffizienten Services

Konflikte in Geschäftbeziehungen

  • Konflikte aufgrund von Missverständnissen
  • Konflikte infolge von Abrechnungsfehlern
  • Konflikte aufgrund nicht erfüllter Erwartungen

Umgang mit Beschwerden und Ansprüchen

  • Identifikation des Problems
  • Festlegung der Verantwortlichkeit für das Konfliktmanagement
  • Techniken zur Bearbeitung von Einwänden (z. B. die «Nebelwand»-Technik)
  • Fallstudie: Umgang mit einer Beschwerde über einen unbefriedigenden Service

Strategien zur Konfliktlösung

  • Schritte für eine effektive Lösung
  • Aktives Zuhören und Vorschlagen von Lösungen
  • Spezifische Techniken im Umgang mit schwierigen Kunden (z. B. die «Spiegel»-Technik)
  • Einen Einwand in eine Verkaufschance verwandeln
  • Weitere nützliche Strategien

Selbstfürsorge und emotionales Management

  • Bedeutung der Selbstfürsorge im Umgang mit komplexen Kunden
  • Techniken zum Management von Stress und Frustration

Kundenzufriedenheitsbefragungen und Serviceevaluaition

  • Zweck und Bedeutung von Kundenzufriedenheitsbefragungen
  • Gestaltung wirksamer Umfragefragen
  • Sammlung und Analyse der Feedbackdaten
  • Nutzung der Erkenntnisse zur Verbesserung der Servicequalität und Kundenbindung

Zusätzliche Praxisfälle mit den Teilnehmer*innen

  • Rollenspiel: Bewältigung herausfordernder Kundeninteraktionen
  • Gruppenanalyse realer Kundenbeschwerden
  • Entwicklung eines Nachbetreuungs- und Serviceevaluaitionsplans

Zusammenfassung und nächste Schritte

Voraussetzungen

  • Grundkenntnisse in Kundenserviceprinzipien
  • Berufserfahrung in kundenorientierten Rollen
  • Interesse an der Weiterentwicklung von Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

Zielgruppe

  • Kundendienstmitarbeitende
  • Verkaufs- und Account-Management-Mitarbeitende
  • Vorgesetzte und Teamleiter, die für Kundenbeziehungen zuständig sind
 14 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (3)

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