Delivering a PowerPoint Presentation that Sells - 3 Days Schulung

Publikum

Mitarbeiter, die auf Präsentationen vorbereitet sein müssen:

• An ihre Teams
• An Kunden
• Für andere unternehmensinterne Zielgruppen
• Für andere Zielgruppen außerhalb des Unternehmens

Format des Kurses

Eine Kombination aus:

• Erleichterte Diskussionen
• Präsentationen delegieren - mit vollem Feedback

Am Ende des Kurses können die Teilnehmer:

• Bereiten Sie eine effektive Präsentation vor und strukturieren Sie diese
• Bereiten Sie sich richtig auf diese Präsentation vor
• Präsentieren Sie diese Präsentation mit Zuversicht
• Verwenden Sie die verschiedenen visuellen Hilfsmittel, mit denen ein Präsentator eine anregende Präsentation erstellen kann
• Beschäftigen Sie sich mit den verschiedenen Arten von Menschen, denen sie in ihren Präsentationen begegnen

Dieser Kurs zielt darauf ab, die öffentlichen Sprechfähigkeiten der Auszubildenden durch praktische Übungen zu verbessern, die durch relevante Theorie unterstützt werden. Es richtet sich an alle, vor allem an Konferenzredner und Moderatoren von Teamtreffen.

Dieser Kurs zielt darauf ab, die PowerPoint Kenntnisse der Auszubildenden durch praktische Übungen zu verbessern, die durch relevante Theorie unterstützt werden. Es richtet sich an alle, vor allem an Präsentationsdesigner, aber auch an Konferenzredner und Moderatoren von Teamtreffen.

Dieser Kurs vermittelt Ihnen das Wissen, wie Sie Finanzinformationen (Zahlen) in PowerPoint und nicht nur die Präsentationsfähigkeiten selbst. Sie können Finanzinformationen professioneller präsentieren.

Zielsetzung:

Verbessern der Fähigkeit, eine attraktive Präsentation mit Powerpoint und anderen Tools vorzubereiten

Adressaten:

Handelsvertreter, Berater, Forschungs- und Lehrpersonal, Führungskräfte, Lehrkräfte, Unternehmensmitarbeiter, KMU und öffentliche Einrichtungen, bei denen die Herausforderung darin besteht, vor einer Gruppe von Menschen zu stehen, die das Interesse weckt

Dieser Kurs richtet sich an alle, die beim Erstellen von Folien effizienter in PowerPoint und die Grundlagen ihrer Präsentation erlernen möchten.

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC and VMware have benefited from this programme, developing a better balance in their influencing style and demonstrating a resilient response to challenges in the work place. If you want to : • Create high-performing work teams • Consistently win contracts from pitching • Successfully negotiate the best deals • Build shareholder value, year on year... then you need our influencing programme

In dieser von einem Trainer geleiteten Live-Schulung lernen die Teilnehmer, wie man eine überzeugende PowerPoint-Präsentation vorbereitet und hält. Von der technischen Vorbereitung bis zum gekonnten Vortrag wird in diesem interaktiven Workshop jeder wesentliche Punkt behandelt.

Am Ende dieser Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein:

• die richtige Einstellung für eine überzeugende Präsentation zu entwickeln
• effektive Kommunikationstechniken zur Verbesserung einer Präsentation anwenden
• PowerPoint Folien vorbereiten, die eine Präsentation ergänzen und verstärken
• eine Verbindung zum Publikum herzustellen, die Vertrauen schafft und den Verkauf einer Idee, eines Angebots, eines Produkts oder einer Dienstleistung ermöglicht

Zuhörerschaft

• Führungskräfte und Manager
• Ingenieure
• Forscher
• Berater
• Personen mit wenig oder gar keinem geschäftlichen Hintergrund
• Personen, die sich darauf vorbereiten, eine Idee oder einen Vorschlag zu unterbreiten

Format des Kurses

• Workshop-Format mit vielen Übungen und Praktiken in einer lebendigen und ansprechenden Umgebung.

Hinweis

• Wenn Sie eine maßgeschneiderte Schulung für diesen Kurs wünschen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, um Folgendes zu vereinbaren

Ziele des Kurses: 

Nach diesem 2-tägigen Kurs werden die Trainer / Teilnehmer                

• und I. Entwickeln Sie ein tieferes Verständnis der Elemente s, die eine wirksame öffentliche Rede und Lieferung gewährleisten.
• und II. Bauen Sie Techniken, die die Entwicklung von Kapazitäten auf hohem Niveau in der Bereitstellung von Ideen auf eine breite Palette von Publikum in jeder Bevölkerung / Teilnehmer zu gewährleisten.
• und III. Lernen anzuwenden, um Vertrauen, Einfluss und Überzeugungsfähigkeiten zu erhöhen
• und IV. Bewertung der Bedeutung der öffentlichen Sprechfähigkeiten in der persönlichen und beruflichen Entwicklung des Individuums.

Methodologie :

• Führungskräfte Led Training
• Rollen zu spielen
• Persönlichkeit und Vertrauen bauen Spiele
• Rückkehr Demonstration und aktuelle Vorlieferung von Ideen im öffentlichen Forum

Die besten Performance-Kriterien sind wie folgt:

Originalität des Inhalts = 15 %

Komplexität der Lieferung = 20%

Effektive Ideefluss = 15 %

Mastery des Subjekts = 30 %

Klarheit der Materialien = 10 %

persönliche Lieferung und Vertrauen = 10 %

1. Ziele des Kurses:
   • Nach diesem 2-tägigen Kurs werden die Teilnehmer
     1. ein tieferes Verständnis für die Elemente entwickeln, die ein effektives öffentliches Sprechen und Vortragen gewährleisten.
     2. Techniken entwickeln, die die Entwicklung von Fähigkeiten auf hohem Niveau bei der Vermittlung von Ideen an ein breites Spektrum von Zuhörern in einer beliebigen Anzahl von Bevölkerungsgruppen/Teilnehmern gewährleisten.
     3. Anwendung des Gelernten zur Stärkung von Selbstvertrauen, Einfluss und Überzeugungskraft
     4. die Bedeutung von Redefähigkeiten in der Öffentlichkeit für die persönliche und berufliche Entwicklung des Einzelnen zu schätzen wissen.
2. Besonderheiten:
   • Zielpersonenzahl: 15-20 Pax\
   • Tägliche Gesamtdauer: 7 Stunden Dauer + 1 Stunde Mittagessen
   • Einrichtung: Klassenzimmer und Präsentation
3. Methoden:
   • Von einem Ausbilder geleitetes Training
   • Rollenspiele
   • Persönlichkeits- und vertrauensbildende Spiele
   • Demonstration der Rückkehr und tatsächliche Präsentation von Ideen in einem öffentlichen Forum
4. Erforderliche Hardware und Ausrüstung
   • Projektor
   • Zusätzlicher Laptop für die Präsentation am 2.
   • Weißes Brett mit Schreibmaterial
   • Schreibutensilien für die Teilnehmer
   • Tonanlage/Raummikrofon
   • Große Bauklötze/Lego
   • Pralinen und andere Gutscheine für Aktivitäten
   • Leistungs-/Vollendungsurkunde
   • Preise für die besten Teilnehmer (3 Preise)

ZIELE

Wenn Sie in einem fremden Land oder mit einem Ausländer geschäftlich tätig sind, müssen Führungskräfte und Manager über die Regeln und Verhaltensweisen Bescheid wissen, die in sozialer und beruflicher Hinsicht als akzeptabel gelten

Beziehungen Die Kultur und die Traditionen jedes Landes führen dazu, dass sich die Menschen anders verhalten. Wenn internationale Manager nicht wissen, wie sie sich an die Unterschiede in der Unternehmenskultur anpassen müssen, können sie das beleidigen

andere Partei und gefährden den Erfolg der Verhandlungen. Einige Aspekte des internationalen Geschäftsprotokolls sind:

WER SOLLTE TEILNEHMEN?

Dieser Kurs soll denjenigen vermitteln, die in den internationalen Geschäftsmarkt eintreten möchten.

• Exportmanager
• Internationale Handelsmanager
• Professionelle Konvertierung
• Verwaltungskraft
• Frische Abgänger
• Unternehmensvertreter
• Neuer Mieter
• Geschäftsinhaber

EINFÜHRUNG

1. Haben Sie sich in sozialen Situationen jemals unsicher gefühlt?
2. Sind Sie besorgt darüber, wie Sie Menschen ansprechen oder einen Toast vorschlagen sollen?
3. Wo können Sie Ihren VIP platzieren oder sogar welche Gabel verwenden?
4. Obwohl das ordnungsgemäße Protokoll und die Etikette unbemerkt bleiben können, wird dessen Abwesenheit ordnungsgemäß vermerkt

In diesem Kurs lernen Sie

• Wie man mit sozialen Situationen mit Anmut und Leichtigkeit umgeht.
• Sie werden auch die Kunst der Essensetikette erfahren und lernen,
• In einer echten Restaurantumgebung.

Bei ungezwungenen und formellen Zusammenkünften lernen Sie, wie Sie mit Geschirr und Besteck aller Art umgehen, und erleben spezielle Speisen ohne Verlegenheit.

Ob Sie für einen gesellschaftlichen Anlass verantwortlich sind oder an einem teilnehmen, Sie können ein liebenswürdiger Gastgeber und ein dankbarer Gast sein!

Wer sollte teilnehmen

Einzelne Mitarbeiter, Manager, Teamleiter, deren Erfolg von ihrer Fähigkeit abhängt, klar zu kommunizieren, verstanden zu werden, die Leistung einer anderen Person zu beeinflussen und positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

Kursbeschreibung

Der Erfolg von Einzelpersonen und Teams hängt von der Fähigkeit des Einzelnen ab, mit anderen sowohl persönlich als auch virtuell zu kommunizieren. Jede Interaktion mit einer anderen Person bestimmt, wie Sie wahrgenommen werden, und jede Interaktion ist eine Gelegenheit, Vertrauen aufzubauen und positiven Einfluss auszuüben. Ganz gleich, ob Sie eine Präsentation im Einzelgespräch oder vor einem tausendköpfigen Publikum halten, Informationen an ein Projektteam übermitteln oder eine schwierige Botschaft übermitteln: Effektive Kommunikation ist eine der wirkungsvollsten Fähigkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen.

Dieser Kurs entwickelt Ihre Fähigkeit, sich auf Ihr Ergebnis zu konzentrieren, sich auf Ihr Publikum einzustimmen und Ihre Botschaft klar und wirkungsvoll zu gestalten. Ihre Fähigkeit, eine Umgebung für offene Diskussionen und fortlaufenden Dialog zu schaffen, ist entscheidend für den Kommunikationserfolg. Die in diesem Kurs behandelten Kommunikationsfähigkeiten verbessern Ihre Fähigkeit, bei jeder Art von Konversation Wahlfreiheit und Kontrolle auszuüben, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und die Qualität von Beziehungen und Produktivität zu verbessern.

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Die Ausbildung besteht darin, die Kompetenzen zu prüfen und zu verbessern, die für die Erreichung ihrer Geschäftsziele sowohl im Hinblick auf individuelle Arbeit als auch auf Teamarbeit erforderlich sind, insbesondere durch die Erwerb von Fähigkeiten durch die Teilnehmer wie:

• Ein effektiver Kommunikationsstil mit anderen
• Praktische Analyse der Kommunikationsbarrieren und aktiven Techniken, um deren Auftreten zu verhindern
• Aufbau von Unterstützungsverhältnissen
• Effiziente Teamarbeit
• Bewusstsein der gegenseitigen Einfluss in der Beziehung Team-Einheit und Team-Einheit
• Die Fähigkeit, verschiedene Techniken zu verwenden, um Konflikte zu verwalten
• Ändern Sie Ihre Haltung und Verhaltensmodellierung konstruktiv (z. B. behauptet Position)

Methode der Arbeit

Der Training ist als interaktiv konzipiert, bei dem der Teil der Teilnehmer über 80% der Zeit beträgt. Jede Sitzung folgt einer ähnlichen Dynamik: Eröffnung einer neuen Übungsgewohnheiten (zum Aufbau des Bewusstseins), Mini-Lektur über die Techniken (Knowledge), Übung neuer Taktiken und Techniken (Fähigkeiten). Nach Abschluss jeder Sitzung erhalten die Teilnehmer Unterstützung für die besprochenen Sitzungen.

Praktisches Material wird zusammengefasst, um eine Mini-Lese zu geben, die die theoretische Grundlage und die grundlegenden psychologischen Mechanismen erklärt, die die Teilnehmer während des Trainings erleben.