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Schulungsübersicht

Präsentationstechniken

  • Vortrag einer vorbereiteten Präsentation zum vom Teilnehmenden gewählten Thema, das jedoch mit dessen Arbeitsumfeld zusammenhängt.

Die Dauer jeder Teilnehmerpräsentation hängt von der Länge des Kurses und der Anzahl der Teilnehmenden ab. Acht ist die ideale Teilnehmerzahl.

  • Ausführliches Einzelfeedback und Gruppenfeedback

Vorbereitung einer Präsentation

  • Fragen, die der Präsentator im Voraus stellen sollte
    • Warum ich?
    • Logistik: Was, Wo, Wann, Wie – und wie lange?
    • Verständnis dafür, wie die Antworten auf diese Fragen die Struktur der Präsentation beeinflussen
  • Gestaltung des Inhalts:
    • Recherche – das Thema beherrschen
    • Gliederung des Inhalts
    • Erstellung und Einsatz passender visueller Hilfsmittel

Vorbereitung des Präsentators

  • Die drei grundlegenden Kommunikationstools eines Präsentators:
    • Verbal – die verwendeten Wörter; Vermeidung von Umgangssprache und Fachjargon
    • Vokal – der Klang der Wörter; Vermeidung von ablenkenden verbalen Angewohnheiten und Sprechfehlern
    • Visuell – das Erscheinungsbild des Präsentators: Kleidung; Körperhaltung; Präsenz
  • Proben der Präsentation – und ehrliches Feedback von einer vertrauenswürdigen Quelle
  • Umgang mit Nervosität

Vorbereitung der Umgebung

  • Raumplanung – und wie diese unterbewusste Botschaften an die Anwesenden der Präsentation vermittelt
  • Nutzung des Raums, um die Präsentationserfahrung zu verbessern

Präsentationstechniken – Wiederholung

  • Vortrag einer weiteren Präsentation (nach angemessener Vorbereitungszeit).

Die gleiche Präsentation wie in Modul 1, jedoch revidiert auf der Grundlage des ausführlichen Feedbacks.

  • Ausführliches Einzelfeedback und Gruppenfeedback

Präsentationstechniken – Wiederholung

  • Wenn die Zeit es erlaubt: Vortrag einer weiteren Präsentation (nach angemessener Vorbereitungszeit)
  • Ausführliches Einzelfeedback und Gruppenfeedback

Voraussetzungen

Keine

 21 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (1)

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