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Schulungsübersicht
Einleitung
- Die Arbeit von Dr. Meredith Belbin
- Wie die Team-Rollen-Theorie effektiv eingesetzt wurde
- Wie man die Team-Rollen-Theorie nicht anwendet
- Belbin Team Roles Überblick
Ihre bevorzugte Rolle bestimmen
- Inventar zur Selbstwahrnehmung
- Beobachter-Bewertungen
Team-Entwicklung
- Die 9 Belbin-Team-Rollen
- Entwicklung Ihrer individuellen Stärken für den Teamerfolg
- Verstehen zulässiger Schwächen
- (Belbin Team Report - optional für Teams, die den Kurs gemeinsam besuchen)
Team-Dynamik
- Verstehen, wie andere Ihr Verhalten beeinflussen
- Umgang mit schwierigen Menschen
- Wie man mit fehlenden Rollen umgeht
7 Stunden
Erfahrungsberichte (1)
The team vs. team exercise. It made me cognizant of the negative behaviours of my strong areas.