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Schulungsübersicht

Modul 1 — Einführung in KI im Personalwesen

  • Was ist KI, wie funktioniert sie und was kann bzw. kann sie nicht?
  • Datenschutz, Sicherheit und ethischer Einsatz von KI

Praktische Übung:
AI-Risikokartierung: In kleinen Gruppen klassifizieren die Teilnehmenden HR-Prozesse nach ethischen und sicheren Aspekten der KI-Nutzung und erstellen Massnahmenpläne zur Risikominderung.

Mögliche Weiterführung: ISO 42001 (21h)

Modul 2 — KI in der Rekrutierung

  • Einsatz von KI zur Automatisierung und Beschleunigung der Lebenslaufanalyse und Kandidatenauswahl
  • Mehr als 50 % der grossen europäischen Unternehmen werden bis 2026 KI-gestützte CV-Parsing-Tools nutzen

Praktische Übung
Fair-HR Hackathon: Entwickeln Sie einen ChatGPT-Prompt zur Analyse von 50 Lebensläufen und Auswahl der Top Fünf.

Mögliche Weiterführung: KI in der Rekrutierung (7h)

Modul 3 — KI für Lernen & Entwicklung

  • Analyse von Kompetenzlücken und Kompetenzclusterbildung
  • Personalisierte Lernpfade für Mitarbeitende

Praktische Übung
Generierung von Kurs-Empfehlungen: Nutzen Sie Daten, um Lernmassnahmen zu empfehlen und priorisieren.

Mögliche Weiterführung: KI in der Bildung (14h)

Modul 4 — KI in der Lohnabwicklung

  • Erkennung von Gehaltsanomalien und Bewertung der internen Gleichwertigkeit
  • Analyse grosser Datensätze mit KI

Praktische Übung
Erkennung von Anomalien in der Lohnabwicklung: Identifizieren Sie Fehler in den Gehaltsdaten und reflektieren Sie den ethischen Einsatz von KI.

Mögliche Weiterführung: Einführung in KI für Datenanalysen (7h)

Modul 5 — KI für interne Kommunikation & Policy-Design

  • Unterstützung von Klarheit und Konsistenz in HR-Dokumenten
  • Erstellung von Richtlinien, Onboarding-Materialien und FAQs mit KI

Praktische Übung
Policy-Co-Creation-Sprint: Nutzen Sie KI, um HR-Richtlinien für verschiedene Zielgruppen zu strukturieren und zu präzisieren.

Mögliche Weiterführung: Effektive Kommunikation mit KI (7h)

Modul 6 — KI zur Automatisierung von HR-Prozessen

  • Automatisierung wiederkehrender HR-Aufgaben
  • OCR und Dokumentenerkennung für HR-Formulare

Praktische Übung
HR-Dokumentautomatisierungs-Herausforderung: Simulieren Sie die Automatisierung der Bearbeitung von Attesten zur Arbeitsunfähigkeit und die Datenextraktion.

Mögliche Weiterführung: Power Automate für Führungskräfte (21h)

Voraussetzungen

Um das Beste aus dieser Schulung herauszuholen, wird ein kostenpflichtiges ChatGPT-Konto empfohlen. Die Teilnahme mit einem kostenlosen Konto ist zwar möglich, jedoch können Unterschiede in der Funktionalität und im Zugriff Ihre Erfahrung beeinträchtigen.

 7 Stunden

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (7)

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