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 Dauer 7 Stunden

Schulungsübersicht

Modul 1 — Einführung in KI im Personalwesen

  • Was ist KI, wie funktioniert sie und was kann bzw. kann sie nicht?
  • Datenschutz, Sicherheit und ethischer Einsatz von KI

Praktische Übung:
AI-Risikokartierung: In kleinen Gruppen klassifizieren die Teilnehmenden HR-Prozesse nach ethischen und sicheren Aspekten der KI-Nutzung und erstellen Massnahmenpläne zur Risikominderung.

Mögliche Weiterführung: ISO 42001 (21h)

Modul 2 — KI in der Rekrutierung

  • Einsatz von KI zur Automatisierung und Beschleunigung der Lebenslaufanalyse und Kandidatenauswahl
  • Mehr als 50 % der grossen europäischen Unternehmen werden bis 2026 KI-gestützte CV-Parsing-Tools nutzen

Praktische Übung
Fair-HR Hackathon: Entwickeln Sie einen ChatGPT-Prompt zur Analyse von 50 Lebensläufen und Auswahl der Top Fünf.

Mögliche Weiterführung: KI in der Rekrutierung (7h)

Modul 3 — KI für Lernen & Entwicklung

  • Analyse von Kompetenzlücken und Kompetenzclusterbildung
  • Personalisierte Lernpfade für Mitarbeitende

Praktische Übung
Generierung von Kurs-Empfehlungen: Nutzen Sie Daten, um Lernmassnahmen zu empfehlen und priorisieren.

Mögliche Weiterführung: KI in der Bildung (14h)

Modul 4 — KI in der Lohnabwicklung

  • Erkennung von Gehaltsanomalien und Bewertung der internen Gleichwertigkeit
  • Analyse grosser Datensätze mit KI

Praktische Übung
Erkennung von Anomalien in der Lohnabwicklung: Identifizieren Sie Fehler in den Gehaltsdaten und reflektieren Sie den ethischen Einsatz von KI.

Mögliche Weiterführung: Einführung in KI für Datenanalysen (7h)

Modul 5 — KI für interne Kommunikation & Policy-Design

  • Unterstützung von Klarheit und Konsistenz in HR-Dokumenten
  • Erstellung von Richtlinien, Onboarding-Materialien und FAQs mit KI

Praktische Übung
Policy-Co-Creation-Sprint: Nutzen Sie KI, um HR-Richtlinien für verschiedene Zielgruppen zu strukturieren und zu präzisieren.

Mögliche Weiterführung: Effektive Kommunikation mit KI (7h)

Modul 6 — KI zur Automatisierung von HR-Prozessen

  • Automatisierung wiederkehrender HR-Aufgaben
  • OCR und Dokumentenerkennung für HR-Formulare

Praktische Übung
HR-Dokumentautomatisierungs-Herausforderung: Simulieren Sie die Automatisierung der Bearbeitung von Attesten zur Arbeitsunfähigkeit und die Datenextraktion.

Mögliche Weiterführung: Power Automate für Führungskräfte (21h)

Voraussetzungen

Um das Beste aus dieser Schulung herauszuholen, wird ein kostenpflichtiges ChatGPT-Konto empfohlen. Die Teilnahme mit einem kostenlosen Konto ist zwar möglich, jedoch können Unterschiede in der Funktionalität und im Zugriff Ihre Erfahrung beeinträchtigen.

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (7)

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