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 Dauer 14 Stunden

Schulungsübersicht

Gehaltskonzepte und Abzüge

  • Einführung in die Gehaltsverwaltung und ihren rechtlichen Rahmen in Mexiko
  • Arten von Einnahmen: ordentliche, ausserordentliche und variable Vergütung
  • Verpflichtende und freiwillige Abzüge (ISR, IMSS, INFONAVIT, Darlehen usw.)
  • Klassifizierungen von Arbeitnehmern und Anstellungsarten
  • Konzept der Bezugsgrundlage und deren Auswirkungen auf die Gehaltsabwicklung

Zusammenführung des Lohns, Einnahmen und Abzüge

  • Tagessatz für die Zusammenführung (SDI) und seine Berechnung für das IMSS
  • Zusammenführung fester und variabler Zahlungen
  • Umgang mit Boni, Urlaub und Überstundenvergütung
  • Einrichtung und Verwaltung verschiedener Einnahme- und Abzugskonzepte im System

Gehaltsverwaltung in CONTPAQi Payroll

  • Überblick über die CONTPAQi Nóminas-Oberfläche und Module
  • Erstellung und Konfiguration von Unternehmen und Mitarbeitern
  • Definition von Gehaltsperioden, Konzepten und Parametern
  • Generierung und Validierung der Gehaltsberechnungen
  • Ausgabe von Lohnzetteln und elektronischen CFDI-Dateien

Rechtliche und steuerliche Compliance bei der Gehaltsabwicklung

  • Überblick über die mexikanische Gehaltsgesetzgebung und Pflichten
  • Anbindung an die Systeme von IMSS, SAT und INFONAVIT
  • CFDI 4.0-Gehaltsstruktur und digitaler Stempelungsprozess
  • Erstellung buchhalterischer und steuerlicher Berichte
  • Häufige Compliance-Fehler und deren Vermeidung

Zusammenfassung und nächste Schritte

  • Wiederholung der zentralen Gehalts- und Compliance-Konzepte
  • Richtlinien für laufende Updates und Systemwartung
  • Empfehlungen für kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung

Voraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis von Gehalts- oder Personalprozessen
  • Vertrautheit mit der mexikanischen arbeitsrechtlichen und steuerlichen Umgebung
  • Keine Vorerfahrung mit CONTPAQi erforderlich

Zielgruppe

  • Gehaltsadministratoren und HR-Profis
  • Buchhalter und Steuercompliance-Offiziere
  • Finanzpersonal, das für Gehaltsmanagement und Berichtswesen verantwortlich ist

Teilnehmerzahl


Preis je Teilnehmer (exkl. USt)

Erfahrungsberichte (4)

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