Schulungsübersicht
Für Einzelpersonen: konzipiert für erfahrene Fachkräfte, die sich zu zeitgemäßen Führungskräften weiterentwickeln möchten; diese Formel kann entsprechend Ihrer Branche und Erfahrungsebene angepasst werden.
Für Unternehmen: konzipiert für Manager, die sich zu zeitgemäßen Führungskräften weiterentwickeln möchten; diese Formel kann entsprechend ihrer Branche und Erfahrungsebene angepasst werden.
Dieser Kurs ist auf Personen oder Unternehmen zugeschnitten, die:
Selbstbewusstsein entwickeln wollen,
ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten, ethische und inklusive Grundsätze übernehmen wollen, Change- und Innovationsmanagement meistern wollen, Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten aufbauen wollen und insgesamt moderne Führungstheorien und -modelle bewerten und umsetzen wollen.
- Ihren Führungsstil evaluieren. Der Goleman Leadership Styles Test unterstützt Führungskräfte dabei, ihre bevorzugten Stile zu erkennen, die Auswirkungen dieser Stile auf andere einzuschätzen sowie Bereiche zu identifizieren, in denen sie ihre Anpassungsfähigkeit oder Effizienz verbessern können.
- Das moderne Führungsverständnis erkunden. Das Aufdecken aktueller Trends und Erkenntnisse – sei es in Ihrer Branche, Ihrem Markt, der Technologie oder dem Konsumentenverhalten – erfordert eine Mischung aus strategischer Forschung, Datenanalyse und kontinuierlicher Beobachtung.
- Die Verantwortlichkeiten eines Leaders untersuchen. Sich bewusst zu sein, welchen Einfluss und welche Wirkung man als Führungskraft hat, erfordert bewusste Selbstreflexion, Feedback und Beobachtung. Es geht darum zu verstehen, wie Ihr Verhalten, Ihre Entscheidungen und Ihre Kommunikation andere beeinflussen.
- Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Die Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten ist ein fortlaufender Prozess, der bewusstes Training, Selbstreflexion, Lernen und Anpassung beinhaltet.
- Als Vorbild dienen. Als Vorbild zu fungieren bedeutet konsequent die Werte, Verhaltensweisen und Standards vorzuleben, von denen Sie wünschen, dass andere ihnen folgen. Es geht nicht darum, perfekt zu sein; es geht darum, absichtlich, authentisch und rechenschaftspflichtig in Ihrem Führungsverhalten und Lebensstil zu sein.
Voraussetzungen
- Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Zielgruppe
- Unternehmen, die ihre zukünftigen Führungskräfte schulen möchten, oder Personen, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen.
Erfahrungsberichte (2)
Ausbildung und Feedback
Jochen Jung - Bachem
Kurs - DZM – delegating tasks and motivating employees
Maschinelle Übersetzung
Die Förderung der Interaktion zwischen Menschen.
Jose - Universidade de Evora
Kurs - Leadership 101
Maschinelle Übersetzung
