
Einführungskurs für Führungskräfte in der Region Schweiz.
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Erfahrungsberichte
Ich habe generell von der Interaktion und Flexibilität profitiert.
Olivier Pugliesi-Conti
Kurs: Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
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Zugeschnitten. Klarheit der Nachricht
Krystian Sopniewski - Nowodworski Sp. J.
Kurs: DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
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Flipchart-Überweisungsmethode! Keine Verwendung von audiovisuellen Geräten.
Łukasz Rak - Schott Poland Sp. z
Kurs: Zarządzanie sobą w czasie
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Die Atmosphäre, viele Beispiele, das richtige Tempo, die Vorbereitung von Materialien.
Adam Gozdowski - Schott Poland Sp. z
Kurs: Zarządzanie sobą w czasie
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Übungen zeigen die vorgestellten Konzepte in der Praxis
Michał Czapski
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Übungen, von Hand erstellte Boards
Krzysztof Helt
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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gemeinsame Übungen
Tomasz Kaczmarek
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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die Art der Durchführung von Training, Wissen und Form des Trainings.
Klaudia Horlop
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Kommunikation mit dem Trainer
Dorota Miller
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Coach Kontakt
Magdalena Stasiów
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Kommunikation mit dem Trainer
Elżbieta Żurawska
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
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Anti-Stress-Übungen .
Dolby Poland Sp. z o.o.
Kurs: COPING WITH JOB BURNOUT SYNDROME, STRESS AND DIFFICULT EMOTIONS IN JOB
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Krzysztof Marke selbst. .
Dolby Poland Sp. z o.o.
Kurs: COPING WITH JOB BURNOUT SYNDROME, STRESS AND DIFFICULT EMOTIONS IN JOB
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Übungen zu zweit und Gruppen.
Dolby Poland Sp. z o.o.
Kurs: COPING WITH JOB BURNOUT SYNDROME, STRESS AND DIFFICULT EMOTIONS IN JOB
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Energie des Dozenten
Advatech Sp. z o.o.
Kurs: Zarządzanie zmianą
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Die Art und Weise, wie das Training durchgeführt wird. Frau Ewa verfügt über außergewöhnliche Fähigkeiten, um die Teilnehmer für das Material zu interessieren - Intonation, Gestikulieren.
Ewa - Advatech Sp. z o.o.
Kurs: Zarządzanie zmianą
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Vorstellung eines neuen Mitarbeiters in der Organisation
Krzysztof Wyrwas - Advatech Sp. z o.o.
Kurs: Zarządzanie zmianą
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Materialien.
Piotr Nenkin - Advatech Sp. z o.o.
Kurs: Zarządzanie zmianą
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Workshop zur Veranschaulichung aktueller Probleme im Ansatz des Wissensmanagements
Piotr Kwiatkowski - Advatech Sp. z o.o.
Kurs: Zarządzanie zmianą
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Interessant allgemein
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
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Pizza Übung
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
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Übungen
Rafał Rzatkiewicz - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
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Übungen und Trainererfahrung
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
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Ich mochte die Übungen auf der Grundlage der aktuellen Forschungen
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
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Dem Trainer gelang es schließlich, auch die widerwilligsten Teilnehmer zu bekommen. Er kennt sich eindrucksvoll mit dem Thema aus.
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
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Es hatte viele praktische Übungen
Fernando Sousa - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
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Verschiedene Fallstudien
张 森凯 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
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Analyse der Interessengemeinschaft
谢 永泉 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
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Innovatives Denken
孙 卓峰 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
Machine Translated
Interaktiver Teil
李 佳伟 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
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Die Anwendung so, dass wir uns denken und bewerten, was wir auf dem Training lernen
Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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Info über RPA, AI und IOT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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Die Online-Quizz und letzten Teil mit dem Endprodukt, das vorgestellt werden muss.
Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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Die Anwendung - Gruppenaktivität :
Analyn Villarin - Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
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Leadership Kurspläne
- Their colleagues
- Their bosses
- Their internal and external customers and stakeholders
- Facilitated Discussions
- Slide Presentations
- Exercises and Case Studies
- Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
- Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
- Manage their internal and external customers and stakeholders
- Explain how to deal with the difficult situations they may encounter in the office
-
Beschreiben Sie die wichtigsten Probleme, mit denen eine große Bank konfrontiert ist;
Erläutern Sie die verschiedenen Ansätze zur organisatorischen Entwicklungsplanung;
Analyse der aktuellen Geschäftsumgebung und Einflüsse, die die Organisation beeinflussen;
Analyse von Ressourcen innerhalb und außerhalb der Organisation;
Erläutern Sie die verschiedenen Ansätze zur Verwaltung der Strategie und legen Sie sie in den Geschäftsplan;
Bewerten Sie die alternativen Entwicklungsstrategien, um die am besten den Bedürfnissen des Unternehmens angemessenen zu empfehlen.
einen tieferen Verständnis der strategischen Entwicklungspläne anwenden;
objektive Diskussion über die Risiken, Vorteile und Kosten, die die Umsetzung der neuen Strategie einschließlich Konfliktsmanagement in einem Team begleiten;
Methoden zur Verwaltung der identifizierten Risiken definieren;
Analysieren Sie die möglichen Auswirkungen auf Ihr Unternehmen (sowohl positiv als auch negativ), die sich aus der Umsetzung der neuen Strategie ergeben;
Entwerfen von Richtlinien, Systemen und Prozessen zur erfolgreichen Umsetzung der neuen strategischen Pläne;
Abdecken Sie die wichtigsten Schritte im Wechselmanagement
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Produkt / Service Manager
Neu benannte sowie etablierte Manager und Teamleiter
Führer der Operationen
Senior Bank Manager
Human Resource Manager
Operationsmanager
Marketing Die Führung
- Acquire an understanding of self-mastery as a foundation for inspiring leaders
- Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
- Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
- Lecture
- Workshops
- Video showing
- Role playing
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Interaktive Unterricht und Diskussion.
Viele Übungen und Übungen.
Hand-on Implementierung in einem Live-Lab-Umfeld.
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Um eine benutzerdefinierte Ausbildung für diesen Kurs zu beantragen, wenden Sie sich bitte an uns, um zu arrangieren.
- Understand the role of female leaders in organizations.
- Develop a leadership mindset.
- Demonstrate leadership in team management and decision making.
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